권도엽 국토해양부 장관은 20일 과천 국토부 청사 4층 대강당에서 가진 ‘청렴실천 및 조직문화 선진화 관련 장관 특별지시 사항’을 통해 “직원들의 공직기강을 확립하고 비리의 사전차단 및 근절을 위해 내부 통제장치를 대폭 강화하겠다”고 밝혔다.
그는 “청렴도 평가 등을 통해 부패 개연성이 높은 부서와 직원에 대한 데이터베이스를 구축해 특별관리하고, 간부의 청렴도 향상 노력을 인사에 반영하겠다”며 “우리가 주최하는 대외행사는 입안단계부터 일상감사로 사전검증하겠다”고 강조했다.
그는 “위반 사실이 적발될 경우 규정에 따라 엄중 처벌하고 금품과 향응수수 등 징계처분에 해당하는 자는 승진제외, 공직배제 등 인사상 불이익을 주겠다”며 “일일청렴교육은 물론 비위차단을 위한 내부고발자 보호 장치도 강화하겠다”고 했다.
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| 권도엽(앞줄 가운데) 국토해양부 장관이 20일 과천 제2 정부청사 4층 대강당에서 열린 ‘청렴실천 및 조직문화 선진화’ 선포식에서 직원들에게 골프 금지령과 과도한 음주 및 2차 술자리 자제, 외부 식사 각자 부담 등의 원칙을 지시하고 있다. |
권 장관은 이어 “공무원 행동강령을 철저히 준수하고 자신의 행동이 외부에 공개돼도 아무 문제가 없도록 떳떳한 처신을 할 것”을 강조하는 등 청렴한 조직문화 실천을 위한 행동준칙도 마련해 시행할 계획이라고 밝혔다.
그는 “직원 상호 간 또는 산하기관과 협회, 업계 등과 식사 또는 모임을 해야 할 경우 비용은 각자가 부담하고, 골프를 금지하고 과도한 음주나 2차 술자리는 자제하라”며 “대민관계에서 대등한 관계에서 겸손하게 처신하고 특혜논란 소지가 있는모든 행위는 하지말라”고 경고했다.
아울러 본부 실ㆍ국과 소속기관별로 조직문화 선진화 태스크포스를 구성해 내달 말까지 ‘국토해양 조직문화 선진화 종합대책’을 내놓겠다고 밝혔다.
대책에는 규제혁파와 공정하고 투명한 업무과정, 합리적 인사와 조직관리, 불합리한 관계와 각종 특혜소지 제거 등 폭넓고 근본적인 내용이 담길 예정이다.
권 장관은 매월 점검회의를 통해 이행 여부를 평가할 방침이다.
권 장관은 “공정사회란 새로운 잣대로 볼 때 관행이었던 것이 전부 문제가 되고있다”며 “해양분야 산하기관 관계와 지자체 선물문제, 하천협회, 개인 비리 등 국민의 공직윤리에 대한 눈높이 변화에 대해 지나치게 무감각했다는 것을 반성하고, 철저히 변화하지 않으면 국토해양호가 침몰한다는 위기의식이 절실하다”고 강조했다.
그는 “지금까지 관행과 미덕, 의리로 포장해온 후진국형 행태와 구태의연한 조직문화를 철저히 바꿔 새로운 국토부로 다시 태어나는 전기로 삼자”며 “이 정도는 괜찮겠지 하는 생각을 완전히 버려야 근본적인 변화를 시작할 수 있다”고 말했다.
강주남 기자@nk3507>namkang@heraldcorp.com
